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Human Resources & Talent Management
¡Oportunidad Única! ¿Eres un maestro del cambio? ¿Tu superpoder es convertir la resistencia en resiliencia organizacional?
Estamos en la búsqueda de un Consultor de Change Management apasionado y creativo para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades:
– Liderar procesos de cambio innovadores.
– Tejer la magia del cambio en la estructura, procesos, tecnología y cultura organizacional.
– Convertir la incertidumbre en oportunidades de crecimiento.
– Planificar, implementar y monitorear cambios en la estructura, procesos, tecnología o cultura organizacional.
-Asegurar una transición exitosa y minimizar la resistencia de los empleados
Requisitos:
– Ser un arquitecto del cambio con al menos 2 años de experiencia.
– Idioma inglés como tu lengua de conexión con equipos globales.
– Licenciatura en Administración, Psicología o cualquier disciplina que alimente tu visión transformadora.
Si eres un agente del cambio listo para este reto, ¡postulate hoy mismo!
¡Conviértete en el héroe del cambio que estamos buscando! 🚀 #JoinTheTransformation
¿Que Ofrecemos?
La excelente oportunidad de integrarte en una Firma de reconocido prestigio, con programas de formación continua, en un ambiente de alto nivel humano y profesional, que te permitirá desarrollar una brillante carrera profesional.
AVISO IMPORTANTE
KPMG es una firma incluyente, que valora la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Se prohíben solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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