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Qui sommes-nous ? Chez AnotherBrain on développe une nouvelle génération d’intelligence artificielle : Organic AI. Bio-inspirée, notre technologie est capable d’apprendre sans supervision humaine, de façon continue et d’expliquer ses décisions. Frugale en données, notre IA apporte privacy “by design” et est human-friendly.
Tu l’as compris, on fait le pari ambitieux de devenir un leader de l’IA au cœur de l’Europe !
En parallèle de ce projet phare, AnotherBrain réinvente la détection de défauts intelligente dans la production industrielle ! Grâce à cette approche singulière de l’IA, nous avons développé notre second produit de contrôle qualité, BLUE PHOSPHOR®
Pour accompagner l’introduction de ce nouveau produit sur le marché, on a désormais besoin d’un.e Responsable Marketing.
👥 L’équipe :
Sous la responsabilité de @Marianne, Directrice Marketing et Communication, tu encadreras une équipe composée de 3 alternant.e.s, tu seras amené.e à collaborer avec notre équipe @Business Intelligence composée de notre Sales Manager @Charlène, notre Ingénieur Avant-vente @Jérôme, notre PO @Simon et notre Architecte Logiciel @Bazire. Au sein de l’équipe nous sommes attentifs à la bienveillance, la transparence et l’entraide.
🎯 Les missions :
En tant que Responsable Marketing, ton objectif sera d’élaborer la stratégie de lead gen de notre Business Unit pour identifier et développer les opportunités commerciales entrantes.
On attend de toi que :
- Tu mettes en œuvre la stratégie d’acquisition pour générer de nouveaux contacts qualifiés, alimenter notre entonnoir de conversion et générer un maximum de leads
- Tu déploies la stratégie de contenu (inbound marketing) en adéquation avec les attentes de nos personae et la compréhension des usages métiers
- Tu suives de près la performance des campagnes et les taux de conversion pour identifier les axes d’amélioration et ajuster les campagnes si nécessaire
- Tu mesures le ROI en termes d’acquisition pour améliorer le ciblage, la segmentation et la connaissance des profils clients
- Tu élabores des segmentations et des stratégies de maturation de prospects
- Tu élabores et déployer les actions de marketing digital (web mastering, stratégie SEO, animation du contenu, SEA, social media planning…)
- Tu définisses et déployer les actions de marketing opérationnel (salons, webinaires, campagnes digitales)
- Tu suives les prospects et relancer l’équipe commerciale
- Tu pilotes les reportings et dashboards
- Tu sois garant du suivi budgétaire de l’équipe lead gen
- Tu organises les prises de parole du fondateur
🚀 Les possibilités d’évolution :
Si tu souhaites t’orienter vers du management nos coordinateur.rice.s sont issus de promotions internes. Nous proposons également des perspectives d’évolution horizontales avec la possibilité de s’ouvrir à d’autres domaines et solutions.
Requirements
Tu disposes de minimum 2 ans d’expériences professionnelles réussies en marketing et tu as déjà défini une stratégie d’acquisition B2B, ou, a minima, fortement participé à son élaboration.
Tu comprends que nous en sommes aux balbutiements de ce pôle, tu sais jongler avec plusieurs sujets et les prioriser. Idéalement, tu as déjà exercé un emploi similaire en startup.
Tu es orienté.e résultats et tu as un fort esprit d’analyse, la recherche de la performance t’intéresse.
Ce qui fera la différence :
- Des bases en HTML et en Photoshop
- Une bonne connaissance de l’acquisition sur LinkedIn et Google Ads
- Une sensibilité esthétique et des capacités rédactionnelles reconnues.
- Et une apétence à l’encadrement d’un.e stagiaire/alternant.e.
Benefits
L’environnement de travail chez AnotherBrain ?
💸 La rémunération :
- Intermédiaire (2-4 ans) : 25k – 35k€
- Confirmé (4-6 ans) : 35k – 45k€
Et… Le meilleur pour la fin :
Des bureaux et un travail hybride (8j de télétravail/mois) en plein centre de Paris, proches de Saint Lazare
Une embauche en CDI, statut cadre, RTT, horaires flexibles
Un environnement de travail stimulant avec des challenges à relever chaque jour avec une équipe vraiment (vraiment) sympa
L’opportunité de contribuer aux évolutions de notre stratégie, de nos outils, de nos process
Un management à l’écoute et disponible et une équipe à taille humaine
Du matériel mis à disposition : Ordinateur (MacBook ou PC), téléphone professionnel (si besoin)
Une assurance santé prise à 50% tout comme le pass navigo
Une contribution de 500€ à la mobilité durable
Enfin, le déjeuner, c’est sacré !
Et puis il y a les apéros, soirées, teambuildings, … même en visio !
Comment nous rejoindre ?
Si cette annonce a attiré ton attention, il ne te reste plus qu’à postuler !
@Amélie ou @Kenny se feront un plaisir de t’en dire plus
🔎 Notre processus :
1ère étape : Premier échange téléphonique (30min) avec @Kenny, chargé de recrutement.
2ème étape : Entretien (60min) avec @Marianne, Directrice Communication & Marketing.
3ème étape : Échange informel (45min – 1h) avec @Anne-Sophie, notre COO.
4ème étape : Échange informel (30min) avec @Bruno, notre Fondateur.
Nous garantissons l’égalité des chances à tous.tes les candidat.e.s.
Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.
