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La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?
¡Esta oportunidad es para ti!
1. ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)
Siendo Gerente de Comunicación para el Centro de Primera Infancia el reto principal es de Liderar y Ejecutar estrategias de comunicación efectivas para el Centro de la Primera Infancia. Colaborarás estrechamente con el equipo de investigadores y académicos del Tec de Monterrey, así como con el equipo de Fundación FEMSA, y contribuirás al posicionamiento del Centro como líder en el ámbito de la Primera Infancia.
2. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)
Tus principales retos serán:
- Desarrollar estrategias de comunicación para promover los proyectos de investigación, formación y las iniciativas del centro. Colaborar con el equipo de investigación, formación y vinculación para identificar y destacar los aspectos clave de los estudios e iniciativas.
- Gestionar medios de comunicación en coordinación con las áreas centrales de comunicación del Tec y Fundación FEMSA para garantizar una cobertura positiva y precisa. Preparar y distribuir comunicados de prensa y material informativo relevante.
- Realizar presencia en redes sociales del Centro para promover la visibilidad y participación. Crear contenido atractivo y relevante para diferentes audiencias.
- Producir contenidos, supervisando y gestionando la creación de material promocional, informes anuales, boletines y otros documentos de divulgación. Asegurando que todos los contenidos estén alineados con la misión y valores del Centro.
- Gestionar agencias creativas, que estén alineadas con la visión y valores del Centro, teniendo colaboración para establecer objetivos claros y medibles en términos de mensajes, diseño y ejecución de proyectos.
- Coordinar eventos del Centro, como seminarios, foros, reuniones, etc.
- Planear y manejar presupuestos para todas las iniciativas, asegurando un uso eficiente de los recursos y cumpliendo con los objetivos financieros. Desarrollar planes de comunicación a corto y mediano plazo que estén alineados con las metas y objetivos del Centro.
3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)
Si tienes formación en Licenciatura en Comunicación, Periodismo, carreras afines, Maestría deseable, has tenido la experiencia de trabajar 10 años en posiciones similares, enfocados en comunicación, preferiblemente en el ámbito académico o de investigación, así como experiencia en la gestión de redes sociales y plataformas digitales, diseño y posicionamiento de imagen, experiencia en campañas de marketing y publicidad, en métricas y análisis para evaluar el impacto de las actividades de comunicación, identificar áreas de mejora y ajustar las estrategias y tener habilidades excepcionales de redacción y comunicación verbal en español y en inglés. Habilidad para trabajar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios y tener inglés con nivel de dominio avanzado. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
4. ¿Por qué trabajar con nosotros?
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo: Presencial, en N.L. (Campus Monterrey)
Contacto: Ana Rincón
Correo: [email protected]
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.
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