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O QUE TERÁ COMO DESAFIOS? Se você é apaixonado(a) por processos de aprendizagem, lifelong learning e gestão do conhecimento, esta oportunidade pode ser sua!
Buscamos compor nosso time de Learning com uma pessoa que venha somar com uma perspectiva diversa, complementar e que, assim como nós, tenha muito brilho no olho para fazer tudo acontecer!
Você poderá participar de uma belíssima construção na área, potencializando a nossa cultura de aprendizagem e contruibuindo para a constante evolução das bases de arquitetura e governança de learning na PagoNxt Merchant Solutions Brasil. Além disso, você terá a oportunidade de participar do desenvolvimento e desdobramento de projetos globais, que potencializarão o alcance de iniciativas conjuntas!
Esperamos que você nos apoie com processos de fim a fim em ações de capacitação e desenvolvimento dos nossos Nxters – desde o desenho de programas ou ações específicas, estruturação de conteúdos, identificação de parceiros quando necessário, até o desenho e execução de toda a experiência – sejam em ações internas, externas, e-learning, etc.
Você terá um papel fundamental em buscar as melhores práticas para que tudo aconteça da melhor maneira, garantindo a geração de valor das ações para as pessoas, para o negócio e para os clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Propor soluções que sustentem o desenvolvimento das pessoas e do negócio, alinhadas às necessidades e estratégias da companhia – muitas vezes extrapolando a perspectiva local, para um olhar também global, bem como desdobrar localmente ações propostas globalmente.
- Garantir o end-to-end dos processos de capacitação e desenvolvimento, incluindo logística, gestão de fornecedores, orçamento, engajamento dos envolvidos, monitoramento de adesão, experiência e KPIs em geral.
- Garantir a geração e análise crítica de indicadores de capacitação, com proposição de novas ações, decisões ou evoluções.
- Contribuir e apoiar iniciativas da área de People – we are one team!
Requisitos e qualificações
Para isso você vai precisar conhecer:
- Experiência consistente em estruturação e execução de ações e programas de desenvolvimento, especialmente voltados a lideranças
- Facilidade em se relacionar com diferentes stakeholders
- Experiência com gestão de orçamento, controle e análises dos indicadores da área
- Domínio de Power Point (ou similares) e Excel
- Inglês ou Espanhol avançado
E será um diferencial se você tiver:
- Experiência prévia em empresa(s) ou com profissionais da área de tecnologia
- Experiência prévia como business partner pode ser um diferencial
Informações adicionais
🩺Assistência Médica;
🦷Assistência Odontológica;
🏋️🧘🏻♀️Gympass;
🎂Day off pelo dia do aniversário;
🔐Seguro de Vida;
🍕VR/VA;
🤑PPR;
👶👧Auxílio creche
🤰Extensão dos períodos de licença maternidade e paternidade
🧠SelfCare – Programa de Saúde Mental e Bem-estar;
📚Incentivo Idiomas (Inglês ou Espanhol);
Acesso a uma plataforma de learning conectada a todos os conteúdos do LinkedIn Learning e o’Reilly
📈Possibilidade de contratação de empréstimos pessoais com juros menores que os de mercado
