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Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!
Localização: São Paulo
Modalidade: Hibrido
Área / BU: Gestão de Pessoas
Reporte: Gerente Talent Acquisition
Alguma pessoa interna mapeada? Não
Propósito da posição
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência. Atuar no time de Recrutamento & Seleção na Nestlé, significa ter um papel estratégico identificando talentos incríveis para cada uma das vagas, proporcionando a melhor experiência as pessoas que participam do processo. É ter uma postura consultiva perante as áreas de negócio, agregando com informações relevantes do mercado e ajudando na tomada de decisão de contratação.
O dia a dia…
Realizar gestão dos processos seletivos para diferente níveis hierárquicos e áreas;
Conduzir processo seletivo do início ao fim: alinhamento de perfis, mapeamento de mercado, triagens dos CVs,
Entrevista por competência, dinâmicas em grupo, carta oferta a pessoa aprovada e acompanhamento até o primeiro dia na empresa;Liderar o pilar de diversidade e inclusão para Recrutamento e Seleção (projetos, iniciativas para atração e etc);
Ter uma postura consultiva junto aos negócios, compartilhando informações relevantes de mercado e sobre os perfis das pessoas mapeadas para apoiar na tomada de decisão;
Interagir com diversas áreas parceiras (HR Business Partners, Unidades de Negócio, HR Service, Remuneração, NBS, COC, Time de RH das Fábricas, CDs, Vendas);Atuar com projetos de grande relevância para a área como por exemplo: Programa Estágio, Programa Aprendiz, Programa Trainee;
Suporte e ponto de contato ao time de RH das Fábricas, CDs, Vendas.
O que vai contribuir para o seu sucesso?
Olhar analítico;
Acompanhamento de KPIS, dashboards;
Experiência em recrutamento e seleção;
Cursando Ensino Superior;
Olhar forte para inovação, novas tecnologias;
Boa comunicação, organização, iniciativa, proatividade;
Trabalho em equipe;
Diferencial: conhecimento SAP, Success Factors, Vagas.com, LinkedIn Recruiter, Inglês.
Nós somos a Nestlé, a maior empresa de alimentos do mundo. Somos 308,000 pessoas com o firme propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Os nossos valores são baseados em respeito: respeito por nós mesmos, pelos outros, pela diversidade e pelo nosso futuro. Com mais de CHF 91,4 bilhões em 2018, temos ampla presença em 85 países, com 413 fábricas. Acreditamos que as pessoas são o nosso ativo mais importante, portanto ofereceremos um ambiente de trabalho internacional, dinâmico e inclusivo, com muitas oportunidades em diversos negócios, funções e localidades, trabalhando com equipes e culturas diversas. Quer saber mais? Visite a nossa página: www.nestle.com.
