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¿Te apasiona el mundo de la selección? ¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional que te permita tener una visión completa del mercado laboral? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión? Si es así, no te lo pienses más, esta es tu oportunidad, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
Desde Marlex Recruiting, división especializada en la selección y evaluación de perfiles profesionales y middle management, estamos buscando un/a compañero/a que se incorpore como consultor/a 360 para seguir creciendo juntos/as.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestionarás procesos de selección de perfiles profesionales y middle management de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, descripción de ofertas, publicación de la vacante, cribado de CV’s, entrevistas de comeptencias, telefónicas y presenciales, aplicación e interpretación de test psicotécnicos.
- Defenderás y argumentarás el encaje de las candidaturas finalistas en el proyecto profesional de las empresas cliente.
- Ayudarás a prospectar y a conocer de primera mano el tejido empresarial del mercado laboral, realizando ofrecimientos de candidatos potenciales consiguiendo hacer el proceso completo de captación de clientes y cierre de procesos.
- Desarollarás nuevas relaciones profesionales y contacto,con futuros o potenciales nuevos clientes. Con ese análisis de mercado y las nuevas relaciones introducir sus datos de valor en CRM de la empresa, para mantener actualizada la información.
- Representarás al departamento y la unidad de negocio participando en eventos, ferias y/o actos.
- Te encargarás de fidelizar la relación con nuestros clientes partners.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Formar parte de un proyecto en pleno crecimiento.
- Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos más estratégicos de la empresa.
- Formación inicial y continua con posibilidades reales de crecer profesionalmente dentro de la familia Marlex.
- Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos.
- Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal.
- Tendrás 26 días de vacaciones anuales más el día de tu cumpleaños que lo tendrás libre para disfrutarlo como quieras.
Requisitos:
¿Qué necesitamos de ti?
- Que te apasionen las personas, la selección y el mundo de los recursos humanos.
- Que no te de miedo la prospección y te interese seguir desarrollandote en estas funciones de la mano del equipo comercial.
- Que dispongas de experiencia previa en posiciones similares.
- Que cuentes con buenas habilidades comunicativas, con orientación a objetivos y a la excelencia.
- Que estés acostumbrada/o a trabajar con diferentes portales de empleo, LinkedIn recruiting para poder hacer hunting.
