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JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa.
Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.
IL RUOLO
La risorsa, riportando al Talent Acquisition Lead, supporterà l’ufficio del personale della sede Italiana nelle seguenti attività:
- Gestione delle candidature interne ed esterne dei profili Retail tramite il gestionale interno aziendale;
- Gestione del processo di selezione per profili di negozio, con particolare focus sui profili manageriali per i negozi di nuova apertura;
- Supporto nel processo di selezione del personale di HO;
- Ricerca e selezione di profili appartenenti alle Categorie Protette;
- Gestione delle opportunità di carriera interne;
- Aggiornamento dei files condivisi con il team Talent e gestione del Database;
- Supporto alle attività di Employer Branding tramite Linkedin e allo sviluppo delle relazioni con Scuole e Università;
- Si occuperà inoltre di supportare il team nella gestione dei processi di Performance Management, Onboarding, Talent Mapping.
REQUISITI
- Necessaria precedente esperienza in ambito ricerca e selezione del personale preferibilmente in contesti Retail dinamici, strutturati e multinazionali;
- Laurea in discipline umanistiche o economiche;
- La frequentazione di un Master HR sarà considerata un requisito preferenziale;
- Deve essere in grado di parlare e scrivere fluentemente inglese e italiano;
- Deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) e delle principali piattaforme digitali legate al recruiting (e.s. LinkedIn Recruiter); apprezzata la conoscenza di Canva;
- Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità analitiche, buone capacità organizzative, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, autonomia, flessibilità e disponibilità.
BENEFITS
Possibilità di carriera interna;
Salario competitivo;
Buoni pasto;
Sconti sui prodotti;
Soft Welfare;
Supporto Psicologico.
Sede di lavoro: Milano Centro
Ti chiediamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
