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En la Fundación Ciudad del Saber creemos en la igualdad, valoramos nuestra diversidad y no dejamos a nadie fuera.
Declaramos que en nuestros procesos de reclutamiento y selección brindamos igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, edad, nacionalidad, sexo, credo, orientación sexual ni identidad de género.
¿Qué hace esta posición?
La/el Especialista de Cultura Organizacional forma parte del equipo que lidera todas las iniciativas relacionadas con el fortalecimiento de la cultura organizacional en todos los equipos de la Fundación Ciudad del Saber, a través del diseño de experiencias asociadas a nuestro arquetipo (mapa de cultura organizacional) y que faciliten el logro de los objetivos organizacionales. Será responsable de la ejecución y seguimiento de los procesos de comunicación interna, marca empleadora, integración y pertenencia, beneficios y bienestar, cultura y productividad organizacional, y diversidad e inclusión. Además, ayudará a desarrollar y ejecutar iniciativas de gestión del cambio que impulsen la adopción de la estrategia de transformación en toda la Fundación.
Entre Sus Funciones Principales Están
PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL y GESTIÓN DEL CAMBIO:
Integración y Pertenencia
Comunicación Interna y Marca Empleadora
Diversidad e Inclusión
Bienestar y Beneficios
¿Eres la persona que estamos buscando?
Compensación y beneficios
¡Estarás en un lugar innovador donde nos sentimos orgullosos de lo que hacemos!
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