Yape Looking for People Specialist – Selección at La Molina, Lima, Perú Full Time

Somos más de 13 millones de yaperos y 2 millones de empresas que utilizan Yape a diario. Estamos disponibles para todos, lo que nos convierte en una plataforma única y clave del ecosistema digital del Perú.

Nos motiva construir un país conectado sin barreras, que fomente el crecimiento y desarrollo para todos los peruanos.

Para seguir brindando la mejor experiencia a nuestros yaperos, necesitamos el mejor talento.

Sé parte de esta emocionante misión y contribuye con nuestro propósito de hacer más simple el día a día de las personas para que sigan movilizando sus vidas.

¡Contágiate de la Vibra Yape y haz que la vida fluya!

Descripción del rol:

Dentro del equipo de People & Culture, nos encontramos en la búsqueda de un People Specialist encargado/a de atraer y contratar el mejor talento digital, gestionando los procesos de Selección de Yape de inicio a fin.

Responsabilidades:

· Desarrollar estrategias para la identificación y captación de candidatos adaptadas a las necesidades de cada área de Yape, considerando los requisitos y especificaciones de las posiciones solicitadas.

· Ejecutar los procesos de selección asignados a su cargo de inicio a fin, cubriendo todas sus etapas desde el relevo del perfil, definición de la estrategia de búsqueda, evaluaciones y filtros, presentación de candidatos, hasta el cierre de la posición.

· Garantizar los entregables acordados al inicio del proceso con los líderes; así como cumplir los flujos del proceso de selección diseñados para cada área de Yape.

· Garantizar la mejor experiencia, manteniendo comunicación y coordinación directa con los líderes de áreas solicitantes y candidatos, a fin de dar atención oportuna, cercana y personalizada en cada uno de los procesos.

· Responsable de realizar las gestiones y seguimiento asociadas al ingreso y contratación de los nuevos Yapers de manera quincenal.

Requisitos:

· Profesional Bachiller de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.

· 4 años de experiencia manejando procesos de selección (Deseable – perfiles digitales).

· Manejo de Excel Intermedio.

· Manejo de LinkedIn y estrategias de hunting de candidatos.

· Experiencia en entrevistas por competencias y dinámicas grupales.

· Conocimiento de indicadores de gestión.

· Disponibilidad para trabajar presencial 2 veces a la semana – La Molina.

· ¡Tener 100% Vibra Yape!