Wunderman Thompson Brasil Looking for Assistente Financeiro at São Paulo, SP Full Time

Na Wunderman Thompson, trabalhamos para inspirar o crescimento de marcas ambiciosas. Parte agência de criação, parte consultoria e

parte empresa de tecnologia, nossos especialistas oferecem recursos de ponta a

ponta em escala global que trazem inspiração ao longo de toda a experiência de marca e do cliente.

Somos 20.000 profissionais em 90 mercados no mundo todo, onde nosso pessoal reúne narrativas criativas, perspectivas diversas, pensamento

inclusivo e recursos verticalizados altamente especializados para impulsionar

• crescimento de nossos clientes. Oferecemos profunda experiência ao longo de toda a jornada do cliente, incluindo comunicações, comércio,

consultoria, CRM, experiência do cliente (CX), dados, produção e tecnologia.

A Wunderman Thompson é uma agência do grupo WPP.

Para mais informações, visite-nos em www.wundermanthompson.com e siga a Wunderman Thompson em nossas redes sociais via

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Responsabilidades e atribuições

• Atuar diretamente no Contas a receber e no Contas a Pagar;
• Atualização e acompanhamento de saldos bancários;
• Conciliar os créditos/débitos em conta, seguir com a baixas dos títulos e efetuar lançamentos contábeis;
• Controlar e efetuar transferências bancárias;
• Realizar pagamentos via sistema;
• Gerar extratos e comprovantes bancários;
• Elaboração de demonstrativo diário de cobrança, controle das cobranças em aberto e de inadimplência;
• Realização de fechamento mensal junto à equipe financeira e contábil;
• Auxiliar nas demandas de auditoria.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em curso; desejável área financeira;
• Experiência consistente na função;
• Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel;
• Conhecimento das funcionalidades de Internet Banking.

Informações adicionais

Anota aí o que você vai encontrar por aqui 👇🖊️😉

• Assistência médica e odontológica;
• Benefício de alimentação|refeição;
• Auxílio home office e|ou vale transporte;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Estacionamento (elegibilidade de acordo com nível do cargo);
• Auxílio creche (conforme convenção coletiva da categoria);
• Possibilidade de compra de notebook após 3 anos de uso;
• Licença maternidade (180 dias) |paternidade (30 dias);
• Day off de aniversário;
• Recesso no final do ano (sem descontar das férias);
• Horário flexível;
• No dress code;
• Parcerias;
• Política de indicação de talentos (com recompensa);
• Ambiente descontraído;
• Pessoas que valorizam diversidade;
• Talentos incríveis;
• Profissionais de referência no mercado.

Ah! Por aqui, estamos firmes na luta pela inclusão. Nós acreditamos que diversidade de histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões e cultura ampliam a visão de mundo da empresa!