Vale Looking for ANALISTA ADMINISTRATIVO SENIOR at Vitória, ES Full Time

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Juntos, a gente transforma o futuro.

A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.

Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. 

Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.

Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° de Vagas: 1

Formação: Administração, Economia ou Engenharia

Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil

Horário de Trabalho: das 8:00 às 17:00

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 09/05/2024 a 16/05/2024

Como profissional, você vai…

• Coordenar o processo de melhoria contínua na Diretoria de Segurança Empresarial e Serviços Operacionais no Brasil;
• Coordenar a criação e implantar as rotinas de performance da DI (VP-1 e VP-2 e direcionar e orientar VP-3)
• Fazer a conexão do 5S como base da melhoria contínua nas abordagens em campo;
• Fazer o controle dos indicadores de Melhoria contínua e 5S;
• Fornecer suporte metodológico aos clientes, para garantir a implementação e consolidação do Modelo de Gestão visando alcançar a Excelência Operacional;
• Atender demandas existentes de iniciativas de melhoria contínua orientando as áreas clientes com os padrões do Modelo de Gestão;
• Acompanhar os resultados das áreas, por meio de indicadores de desempenho, a fim de identificar lacunas na gestão de seus processos (conforme dimensão de atuação: Liderança, Técnico ou Gestão);
• Estruturar, participar e suportar nas avaliações do modelo de gestão – no complexo do site / área / nível conforme planejamento;
• Identificar oportunidades de melhoria e fornecer/apoiar nas soluções aos clientes na busca de resultados sustentáveis; Captura de novas demandas – com foco na atividade da área atendida;
• Facilitar em projetos específicos o mapeamento, sessões de planejamento e análise de problemas. Suportar a triagem/priorização e resolução de problemas críticos ou recorrentes;
• Treinar líderes e equipes da Vale nos conceitos do modelo de gestão e suas ferramentas (A3 SP, TWI, SMED, Trabalho Padronizado, PDCA, 5S…);
• Coletar e compartilhar as melhores práticas da empresa, atualizando o modelo de gestão quando aplicável;
• Manter as melhorias e atuar como Normativo dos Sistemas que suportam o modelo de gestão;
• Definir e atualizar quando necessário padrões que suportem os elementos e requisitos do modelo de Gestão;
• Garantir como 2ª linha de defesa áreas sem 5S mínimo implementado e acompanhamento de ações e status com líder responsável;

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

• Experiências anteriores com análise de performance/indicadores;
• Experiências anteriores com gestão de melhoria de processos;
• Conhecimento de ferramentas de Qualidade: Histograma, Diagrama de Pareto, Diagrama de Ishikawa, Carta de Controle, Fluxograma de processos, Diagrama de dispersão, Folha de verificação, dentre outros.
• Experiência com desenvolvimento de projetos de Melhoria Contínua e utilização da metodologia Lean.
• Disponibilidade para viagens.
• Domínio do Pacote Office.
• Inglês avançado.
• Domínio de ferramentas Lean, inclusive como instrutor (a).

Como é trabalhar na Vale?

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.