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Tecmilenio nació como una universidad disruptiva basada en la Psicología Positiva. Buscamos edificar un mundo en el que apoyamos el desarrollo, no de miles, sino de millones de seres humanos. Constantemente estamos rompiendo barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fundamentada en la inclusión, el respeto y viviendo nuestro Ecosistema de Bienestar y Felicidad. Es el lugar donde no solo te impulsamos a ti y a cada uno de nuestros y nuestras estudiantes y aprendedores a lograr su Propósito de Vida; también te ayudamos a definirlo identificando qué es lo que te mueve, lo que te apasiona y lo que te motiva. ¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Siendo Director de Expansión y Modelos de Servicio el reto principal es desarrollar la estrategia de espacios Connect para generar más posicionamiento en plazas nuevas, además de desarrollar e innovar en el modelo de mejora a los alumnos que tenemos en modalidades remotas a nivel nacional (18,000 estudiantes).Habilitar las decisiones estratégicas de expansión de universidad de campus, espacios y otros formatos de presencia física requerida para servir a nuestros estudiantes. ¿Cómo lo harás?Tus principales retos serán:Presentar, desarrollar e implementar la estrategia de penetración de mercado en nuevas plazas para crecimiento mediante exploraciones y aperturasPresentar casos de negocio, análisis, búsqueda, negociación y administración del proyecto con áreas internas para habilitación de espacios físicos que permitan posicionar a la Universidad en crecimiento y servicio Operar los nuevos espacios aperturados, asegurando el cumplimiento de indicadores de crecimiento, servicio y vivencia de cada uno de ellos. A la fecha de este documento están Saltillo, Tijuana y León. Diseñarla Experiencia Connect: Vivencias que debe tener un alumno híbrido que estudia una carrera ejecutiva o maestría según sus intereses y perfil.Análisis e indicadores de la relación de la vivencia de los alumnos con la mejora del NPS y RI para generar mejor eficiencia terminal e ingresosGenerar conexiones con empresas a nivel nacional con la intención de traer las mejores oportunidades laborales para los alumnos¿Qué buscamos? (Requisitos)Si tienes formación en Ingeniería Industrial, Administración o afín, has tenido la experiencia de trabajar mínimo 3 años en un puesto Gerencial o Directivo, como Project Development, Project Management, Áreas Comerciales para generar demanda y cierres y entre tus habilidades se encuentra el seguimiento de proyectos; planear, organizar, controlar, direccionar. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!¿Por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.Esquema de trabajo: HíbridoContacto:Paloma LagunasCorreo: ****** en el siguiente link: https://jobs.tec.mx/job-invite/165835/En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.¡Síguenos!-Instagram: jobs.tec.mx-Linkedin: Tecnológico de Monterrey
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