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El Programa Brújula, dependiente de la Dirección de Pregrado, busca fortalecer competencias transversales, acompañar y orientar a las y los estudiantes de la UOH en el logro de objetivos profesionales y la transición al mundo laboral, mediante acciones de apoyo en diversas materias relacionadas al área del trabajo, y consolidar un vínculo con los egresados y egresadas, apoyando su inserción laboral y desarrollo profesional.
En este contexto la Universidad de O’Higgins busca contratar a un(a) profesional encargado(a) de promover y establecer redes con egresados/as, tituladas/os de la Universidad de O’Higgins, empleadores e instituciones públicas y privadas, u otros actores relevantes, con el fin de colaborar con la inserción profesional oportuna y exitosa de los/las profesionales egresados/as de la Universidad. El cargo a proveer desarrolla sus labores en colaboración con las direcciones y unidades relevantes para los procesos, y en conformidad con las directrices de la Dirección de Pregrado e institucionales.
Funciones
- Diseñar e implementar la estrategia de vinculación con egresados/as, titulados/as de la Universidad de O’Higgins.
- Ejecutar el levantamiento y sistematización de los antecedentes de contacto y laborales de las y los egresados/as y titulados/as.
- Definir y planificar campañas de difusión que aumenten o mantengan la vinculación permanente con los/as titulados/as.
- Planificar, promocionar y ejecutar actividades de vinculación orientadas a las/os egresadas/os y tituladas/os.
- Proponer y organizar actividades de fidelización y encuentro entre egresados y titulados.
- Apoyar el desarrollo actividades de inserción laboral de las y los egresados y titulados.
- Colaborar en el diseño y aplicación de instrumentos de retroalimentación de situación laboral, inserción profesional y aptitudes de egresadas/os.
- Coordinar la aplicación de encuestas de seguimiento de egresadas/os y titulados/as, organizando instancias como focus groups de retroalimentación, y preparando la elaboración y presentación de informes de resultados.
- Diseñar y ejecutar estrategias de vinculación con empleadores, agentes y sectores productivos que sean relevantes para la inserción laboral de las/os estudiantes de la Universidad.
- Levantar información de campo laboral y empleabilidad, a fin de obtener una panorámica realista para cada cohorte y sistematizar esa información para retroalimentar a las unidades de la Dirección de Pregrado, así como también a las Escuelas.
- Otras funciones afines que le encomiende su Jefatura.
La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, modalidad de designación a contrata, regida por las disposiciones del DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación contempla un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses.
Requisitos
Requisitos generales
- Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial, en Campus Rancagua UOH, ubicado en Av Libertador Bernardo O’Higgins 611, Rancagua, en jornada completa diurna, distribuida de lunes a viernes.
- Deseable residencia en la zona.
- No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
Formación requerida
- Título profesional en las áreas de las ciencias sociales, administración o ingeniería, emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile de a lo menos 8 semestres de duración.
- Deseable formación complementaria en materias afines a la vinculación con el medio en instituciones de educación superior.
Experiencia Profesional
- Al menos dos años de experiencia en su área profesional.
- Deseable experiencia en el área laboral y/o de empleabilidad.
- Deseable experiencia en seguimiento de egresadas/os en instituciones de educación superior.
Conocimientos Técnicos
- Conocimiento sobre las dinámicas del mercado laboral regional y nacional.
- Conocimiento geográfico y territorial de la región de O’Higgins.
- Manejo de plataforma gestión laboral, como LinkedIn u otras.
- Conocimientos sobre empleabilidad.
- Conocimientos sobre seguimiento de egresadas(os).
Antecedentes a adjuntar
- Sólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido.
En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como
- Copia simple de cédula de identidad. En caso de postulantes de nacionalidad extranjera, se deberá acreditar el cumplimiento de normas de extranjería y migración.
- Copia digital de títulos y grados académicos (escaneo o fotografía legible o de alta calidad). El título profesional debe ser emitido o reconocido por una institución reconocida por el Estado de Chile. Los documentos originales serán solicitados únicamente a las personas seleccionadas.
- Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
- Contacto de referencias laborales recientes. La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales, quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selección.
Beneficios
- Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.
- Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas
- Formación y Capacitación continua.
- Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.
La Universidad de O’Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.
Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.
La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.
