Log In
Sign Up
MODIVO Czym będziesz się zajmować?
- Profesjonalną rozmową z Klientami zagranicznymi (infolinia przychodząca)
- Odpowiadaniem na pytania Klientów
- Udzielaniem informacji Klientom
- Doradztwem oraz badaniem potrzeb w zakresie oferowanych produktów
- Obsługą korespondencji e-mailowej oraz chatu
- Elektroniczną obsługą zleceń
- Drobnymi tłumaczeniami
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Biegłej znajomości języka francuskiego (min. C1)
- Bardzo dobrej znajomości języka polskiego
- Dobrej dykcji
- Dobrej znajomości zasad ortografii i gramatyki
- Łatwości nawiązywania kontaktów przez telefon
- Wysokiej kultury osobistej
- Opanowania i cierpliwości
- Umiejętności pracy pod presją czasu w trybie wielozadaniowym
- Sumienności w wykonywaniu obowiązków
- Umiejętności obsługi komputera
- Umiejętności pracy zespołowej
- Gotowości do pracy zdalnej na pełen etat
Co możemy zaoferować?
Możliwość pracy zdalnej
Możesz pracować z domu albo skorzystać z przestrzeni do pracy w jednym z naszych biur.
Narzędzia pracy
Jak na firmę technologiczną przystało, wyposażymy Cię w dobry sprzęt, w tym słuchawki do pracy zdalnej, narzędzia kolaboracji itp.
Prywatna opieka medyczna
Zapewniamy dostęp do prywatnej opieki medycznej w grupie Lux Med z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych.
Pakiet Multisport
Proponujemy Ci kartę Multisport dostępną w różnych wariantach. Dopasuj go do Twoich potrzeb.
Najnowsze technologie
Z głową, ale podążamy za trendami na rynku, korzystamy z najnowszych wersji języków programowania.
Międzynarodowa skala
Mamy już blisko 9 mln klientów, operujemy na blisko 20 rynkach, pracowników mamy przeszło 2700 – duża skala pozwala pracować z ciekawymi, złożonymi wyzwaniami.
Innowacyjne środowisko pracy
Zapewniamy pracę w branży z przyszłością. E-commerce gwarantuje nowoczesne i dynamiczne środowisko działania z dużym potencjałem rozwojowym.
Realny wpływ na biznes
Jesteśmy polską firmą o międzynarodowym zasięgu, to my bezpośrednio tworzymy jej historię i sukces.
Możliwość rozwoju
Dbamy o szkolenia oraz dostęp do literatury fachowej, a na naszej platformie szkoleniowej udostępniamy różne kursy online.
Program poleceń
Przygotowaliśmy specjalny program poleceń pracowniczych, dzięki któremu nie tylko masz wpływ na to, z kim pracujesz, ale również masz możliwość otrzymania od 1 500 zł aż do 6 000 zł za każde polecenie.
Ubezpieczenie grupowe
Dajemy Ci możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
Jak wygląda proces rekrutacji?
W Tym Przypadku Wygląda Następująco
Proces rekrutacji w MODIVO składa się z kilku etapów. Mogą się one różnić od siebie w zależności od stanowiska, na które aplikujesz.
- Wstępna rozmowa z rekruterem
Spotkamy się na pierwszej rozmowie, żeby się poznać! Porozmawiamy o Twojej motywacji do pracy u nas i dotychczasowym doświadczeniu. To będzie dobry moment, aby sprawdzić, czy do siebie pasujemy i czy nasze oczekiwania są zbieżne.
- Spotkanie z managerem
- Test ustny
- Test pisemny
- Feedback
Dostaniesz od nas feedback po zakończonym procesie rekrutacji – bez względu na jej wynik.
- Oferta
Gdy będziemy pewni, że to właśnie z Tobą chcemy współpracować, przedstawimy Ci ofertę pracy.
Chcę aplikować! Co dalej?
Proces aplikacji jest prosty. W pierwszym kroku sprawdź kogo szukamy i wybierz interesującą Cię ofertę. Gdy klikniesz przycisk APLIKUJ, trafisz do strony z formularzem aplikacyjnym. Odpowiedz tam na kilka krótkich pytań i dołącz swoje CV. Wówczas zespół rekrutacji otrzyma Twoje zgłoszenie.
Wszystkie nasze aktualne ogłoszenia znajdziesz w zakładce kariera praca.modivo.pl, jak również w takich miejscach jak: pracuj.pl, OLX, JustJoin IT, LinkedIn.
Tak, oczywiście. Możesz przesłać swoje CV bezpośrednio do naszego systemu rekrutacyjnego poprzez aplikację spontaniczną, którą możesz przesłać do nas TUTAJ .
Gdy zaaplikujesz do MODIVO, otrzymasz wiadomość potwierdzającą, że Twoje CV do nas dotarło. Jeżeli zaprosimy Cię do wzięcia udziału w rekrutacji, rekruter na bieżąco będzie informował Cię o przebiegu procesu.
Tak. Bardzo istotnym dla nas momentem procesu jest etap zadań lub testów. Dla Ciebie jest to doskonała okazja, żeby poznać realia i istotę stanowiska pracy, o które się ubiegasz. Dla nas jest to szansa, aby poznać bliżej Twoje kompetencje.
Większość rekrutacji, a szczególnie pierwszy ich etap, odbywa się online. Jednocześnie korzystamy z okazji i zapraszamy do naszych biur na jedno z kolejnych spotkań tak, aby mieć szansę, byśmy poznali się osobiście. Wszystko ustalamy z kandydatem na etapie pierwszej rozmowy telefonicznej.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego i nie dłużej niż przez 12 miesięcy od zakończenia tego procesu rekrutacyjnego, chyba że podczas aplikacji zgodziłaś/eś się na przetwarzanie danych w ramach innych rekrutacji na podobne stanowiska.
Czas trwania rekrutacji może się różnić w zależności od stanowiska. Wpływa na to wiele czynników takich, jak: liczba aplikacji do rozpatrzenia, specyfika stanowiska i niezbędne kompetencje, które weryfikujemy, by móc jak najlepiej dopasować kandydata do roli przed podjęciem zatrudnienia. Dlatego niektóre projekty rekrutacyjne trwają kilka dni, a inne kilka tygodni. Jednocześnie staramy się, aby cały proces przebiegał możliwie jak najszybciej, bo szanujemy Twój czas!
Przede wszystkim bądź sobą! Poza tym przypomnij sobie treść oferty i przygotuj ewentualne pytania. Odwiedź naszą stronę internetową, poczytaj o naszej firmie, bo bardzo to doceniamy! Zależy nam, aby spotkanie przebiegało komfortowo. Dlatego zaparz dobrą kawę lub herbatę, połącz się o czasie i nastaw się pozytywnie. Wykorzystajmy ten czas, jak najlepiej. Poznajmy siebie, nasze wzajemne oczekiwania, rozwiejmy wszelkie wątpliwości.
W Twoim stylu…, a zarazem stosownie do stanowiska, na które aplikujesz. Jesteśmy firmą Fashion Tech z ogromną otwartością na oryginalność.
W trakcie trwania rekrutacji pytamy zawsze o Twoje oczekiwania finansowe. Sami przekazujemy informację o wynagrodzeniu wybranemu kandydatowi w momencie składania oferty współpracy. Mimo to mamy stanowiska, których widełki wynagrodzeń są jawne, a informacja o nich znajduje się przy ogłoszeniu, na jakie aplikujesz.
Z Reguły Wygląda Następująco
Proces rekrutacji w MODIVO składa się z kilku etapów. Mogą się one różnić od siebie w zależności od stanowiska, na które aplikujesz.
- Nasz rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę telefoniczną.
- Zaprosimy Cię na pierwsze spotkanie rekrutacyjne, które odbędziesz z samym rekruterem. Jeśli będzie na nim obecny także Twój potencjalny przełożony, poinformujemy Cię o tym wcześniej.
- Otrzymasz zadanie rekrutacyjne / test lub przeprowadzimy z Tobą rozmowę weryfikującą przygotowanie merytoryczne.
- Dostaniesz od nas feedback po zakończonym procesie rekrutacji – bez względu na jej wynik.
- Gdy będziemy pewni, że to właśnie z Tobą chcemy współpracować, przedstawimy Ci ofertę pracy.
- Jeżeli wszystko Ci odpowiada, dołączasz do Zespołu MODIVO!?
Tak. Wstępną rozmowę telefoniczną przeprowadzi rekruter, który będzie także Twoim opiekunem przez cały proces rekrutacji. Potencjalny przełożony z pewnością weźmie udział w jednym z kolejnych etapów spotkań. Twój rekruter poinformuje Cię, na którym to będzie etapie.
Masz więcej pytań?
