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PUESTO DE TRABAJO: Administrativo/a de admisiones para programa de aceleración de start-ups
El Programa de Aceleración de Acelérate (https://www.eoi.es/es/acelerastartups) es un Programa de Aceleración de Start-ups. Se trata de una iniciativa del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y de la Fundación EOI. Se enmarca en la Estrategia España Nación Emprendedora, la visión impulsada por el Gobierno para convertir a España en un país de referencia en emprendimiento innovador en el año 2030.
Buscamos una persona que se encargue de gestionar la parte administrativa y de telemarketing de la de admisiones de candidaturas al programa de aceleración de start-ups.
El puesto de Administrativo/a de admisiones será responsable de acompañar a las start-ups candidatas en el proceso de aplicación y admisión al programa, gestionando la documentación y resolviendo dudas con el objetivo de conseguir que el mayor número de aplicaciones finalice con éxito.
Estará trabajando bajo la supervisión de la Coordinación del Programa y trabajará en equipo con el resto de Administrativos/as de admisiones.
El proyecto tiene una duración estimada de entre 8 y 12 meses desde mayo de 2023. Este puesto estará basado en Madrid.
Las principales responsabilidades serán las siguientes:
- Gestionar todo el proceso de admisiones de candidaturas al programa de aceleración de start-ups, desde el formulario de interés hasta el cierre de la admisión..
- Revisar los formularios de candidaturas recibidas y contrastarlos con los criterios de selección para filtrar las candidaturas aptas.
- Contactar telefónicamente o por correo electrónico con los candidatos para resolución de dudas que faciliten el avance de la candidatura.
- Revisar exhaustivamente la documentación recibida y comprobar que está completa.
- Solicitar documentación pendiente por vía telefónica o por correo electrónico en los plazos establecidos.
- Archivar la documentación y registrar los datos necesarios de manera ordenada y siguiendo el protocolo establecido por el equipo.
- Hacer llamadas proactivas a posibles candidatos (leads) que no hayan rellenado aún el formulario, para resolver dudas y conseguir que presenten su candidatura.
- Cerrar las candidaturas y dar la bienvenida a las start-ups aceptadas.
- Apoyar a las personas responsables de la captación de start-ups en necesidades que puedan surgir durante el proyecto como comunicaciones, recabar información sobre las empresas, registro de datos, etc.
¿Esta descripción encaja contigo?
Estamos buscando una persona que tenga:
- Titulación media o FP Administrativo.
- Experiencia laboral de al menos 1 año en puestos de gestión administrativa generalista.
- Experiencia laboral positiva de al menos 1 año en atención al cliente o ventas.
- Informática: Windows avanzado, Excel avanzado.
- Muy valorable conocimientos sobre emprendimiento y aceleración de start-ups.
- Muy valorable conocimientos sobre programas de formación, mentorización, Bootcamps, etc.
- Nivel avanzado de inglés hablado y escrito (B2).
Y además:
- Dinamismo y agilidad en la toma de decisiones y ejecución de tareas.
- Altas dosis de colaboración con el resto del equipo a la hora de trabajar en el día a día.
- Mentalidad emprendedora con gran capacidad de organización y autogestión.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Orientación al impacto y vocación de servicio.
- Identificación con los valores de Impact Hub.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido durante la duración del proyecto: de 8 a 12 meses.
- Jornada de trabajo completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
- Acceso a los espacios de coworking de Impact Hub.
- Integrarte en un proyecto financiado con fondos públicos con repercusión a nivel nacional y de gran impacto social.
- Ser parte de una organización en crecimiento, con posibilidad de seguir colaborando en la comunidad después de la finalización del proyecto.
- Un entorno de trabajo muy atractivo donde las personas son lo más importante, con: flexibilidad de horarios y ubicación, ambiente de colaboración y trabajo en equipo, entorno saludable y de impacto, dinamismo y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Incorporación: Inmediata.
- Remuneración anual: 18.000 euros brutos.
¿Estás interesado/a en que te conozcamos?
Envía tu candidatura a través de LinkedIn antes del próximo 12/06/23.
Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso.
Impact Hub practica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección. Se valorarán candidaturas con discapacidad mínima del 33%.
Debido a la cantidad de candidaturas que solemos recibir sólo se tomarán en cuenta las que indiquen la referencia en el asunto y solo serán contactadas aquellas personas que sean preseleccionadas, en un plazo máximo de un mes.
Las personas son el elemento clave para el éxito de nuestro trabajo
Su bienestar y desarrollo dentro de Impact Hub es una de nuestras prioridades
Conoce más sobre la cultura de Impact Hub Madrid
¡¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO!!
De Ámsterdam a Johannesburgo, de Singapur a Nueva York, somos la mayor red global de comunidades orientadas a la innovación y al impacto, con más de 17.000 miembros presentes en más de 100 ciudades de todo el mundo, y en constante crecimiento. Generamos entornos de trabajo colaborativos a través de espacios que acogen e impulsan propuestas innovadoras y de transformación social.
Impact Hub Madrid nació en 2009 y en estos años hemos ido creciendo e incrementando nuestro impacto. Nuestros 6 espacios acogen personas, empresas, ideas, proyectos y eventos para promover el espíritu de comunidad, el impacto y la innovación. Ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a partir de programas de incubación y aceleración y un amplio número de contactos y eventos.
Impact HUb posee el certificado BCorp, la certificación para empresas que buscan una triple rentabilidad: económica, social y medioambiental.
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