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Vaga Afirmativa para Pessoas Negras
No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.
Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!
Nosso modo de fazer no time
Nossa equipe tem uma fome insaciável por comunicação e reputação. Somos um time que busca constantemente inovar a comunicação por meio de uso de dados e inteligência artificial, pois acreditamos que para tomarmos as melhores decisões, precisamos dos dados para nos guiar. Somos uma área formada por profissionais inquietos e apaixonados por comunicação, que está sempre em busca dos melhores resultados para a empresa.
Seu Cardápio Diário
- Auxílio na gestão das redes sociais de Executivos do iFood: Instagram e LinkedIn;
- Planejamento mensal e semanal de conteúdo considerando as necessidades do público, da empresa e do cenário;
- Interface com os executivos para a criação de conteúdos das redes sociais deles;
- Acompanhamento de gravações de conteúdos dos executivos;
- Auxílio na troca com os outros times para criação de conteúdos e comunicações;
- Monitoramento das redes sociais para prever crises/oportunidades/tendências, menções do público e concorrência para a geração de insights para conteúdo;
- Troca com o time de execução: redator, designer, editor de vídeo, produtora, gestor de tráfego pago, responding, etc… para alinhamento do conteúdo;
- Apoio na análise de dados e criação de relatórios mensais, buscando os principais aprendizados e avaliando os resultados para direcionamento de caminhos focando nas metas;
Ingredientes que buscamos
- Experiência mínima de 1 ano trabalhando com gestão de redes sociais;
- Inglês intermediário
- Conhecimento intermediário sobre Marketing de Conteúdo e Marketing Digital;
- Conhecimento em criação de conteúdo e ferramentas de publicação no Instagram e LinkedIn;
- Muita vontade de aprender e crescer;
- Residir em São Paulo ou Grande São Paulo;
Para realçar o sabor
- Profissional comprometido com os objetivos e metas da área e da empresa;
- Ser uma pessoa data driven;
- Facilidade na interação entre áreas;
- Capacidade crítica;
- Profissional resiliente, proativo e autogerenciável;
- Conhecimento dos temas de diversidade e inclusão é um diferencial;
Sobre nós
No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.
Conheça nossas iniciativas →
Você tem fome de que?
Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando “fora da caixa” e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso 🤝
