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Inscreva-se agora para uma empresa coloca o bem-estar em primeiro lugar! NOS CONHEÇA O Gympass é uma plataforma corporativa de bem-estar que conecta você a milhares de parceiros fitness e de bem-estar, tudo através de uma simples assinatura mensal. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, temos uma equipe global em constante crescimento em 11 escritórios ao redor do mundo. No Gympass, você não apenas tem a oportunidade de construir uma carreira em um ambiente global acelerado – mas também tornará o bem-estar universal, para que todos possam ser felizes e saudáveis
A OPORTUNIDADE
Estamos contratando um Executivo Jr de Canais Indiretos para nossa equipe de Indirect Sales em São Paulo!
Essa posição faz parte da equipe de vendas de Canais Indiretos e é responsável por criar oportunidades de venda (leads) através de parcerias comerciais (com empresas de benefício, corretoras e seguradoras).
Nosso ambiente é dinâmico e de constantes mudanças. Nossa equipe é formada por vendedores consultivos e, ao mesmo tempo, prontos para adaptar nosso ciclo de vendas aos produtos e serviços dos nossos parceiros.
Esta é uma grande oportunidade de se juntar a um time em crescimento, em um mercado que está realmente ganhando impulso nas vendas B2B, e animado por criar valor em conjunto com nosso ecossistema de parcerias.
SEU IMPACTO
- Atuar em parceria com vendas indiretas na conversão de leads perfil SMB (small & medium businesses);
- Negociar com clientes por diferentes canais de venda (chat, e-mail, telefone e videoconferências);
- Desenvolver negociações para diferentes tipos de empresas mostrando como nossa proposta de valor pode ajudar em cada realidade;
- Gerir um pipeline alinhado com a esteira de venda dos nossos parceiros comerciais;
- Trabalhar e superar metas e desafios comerciais, em busca de melhores resultados;
- Colaboração na construção de processos assertivos que auxiliem na melhoria de processos de venda.
QUEM É VOCÊ
- Experiência em vendas para clientes B2B (vendas SaaS e através de parcerias é um plus)
- Ter boa capacidade de comunicação (oral e escrita)
- Ter habilidade em negociações usando metodologias de vendas e técnicas de fechamento
- Ter habilidades multitarefas para lidar com diferentes canais
- Ser organizado e focado para gerenciar um grande pipeline de oportunidades
- Motivado por objetivos desafiadores
- Ser resiliente e persistente
- Querer fazer parte de um ambiente dinâmico e de constantes mudanças
- Orientado para resultados, capacidade de planejar e entregar as metas recebidas
- Elevado espírito de trabalho em equipe
- Ter forte identificação com os valores do Gympass
- Conhecimento prévio em Sales Force é um diferencial
O QUE TE OFERECEMOS
Somos uma empresa de bem-estar comprometida com a saúde e o bem-estar de nossos funcionários. Nosso programa flexível permite que você personalize seus benefícios, de acordo com suas necessidades! Nossos benefícios incluem:
BEM-ESTAR: Seguro saúde, odontológico e seguro de vida.
TRABALHO FLEXÍVEL: Escolha quando e onde trabalhar. Para a maioria, será uma estrutura híbrida de escritório/remoto, mas pode variar dependendo das necessidades da função e das preferências do funcionário. Oferecemos a todos os funcionários um estipêndio de home office e um subsídio mensal de trabalho flexível para ajudar a cobrir os custos de trabalhar em casa.
HORÁRIO FLEXÍVEL: Entendemos que juntos, Gympassers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para seus próprios escopos individuais. Isso inclui flexibilidade para ajustar suas horas de trabalho com base em sua agenda pessoal, fuso horário e necessidades de negócios.
GYMPASS: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos funcionários e suas famílias a também encontrarem sua paixão. Acesse academias e estúdios de condicionamento físico no local, programas de condicionamento físico digital e recursos de bem-estar on-line para meditação, nutrição, suporte de saúde mental e muito mais. Você receberá o plano Gold sem nenhum custo, e outros planos premium terão descontos significativos.
FÉRIAS REMUNERADA: Sabemos o quanto é importante que nossos funcionários se afastem do trabalho para recarregar as energias.
BR: Férias após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 folga para cada ano de mandato (até 5 dias adicionais) + folga extra no aniversário.
LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um filho é um dos momentos mais especiais da sua vida e queremos que nossos funcionários reservem um tempo para estar presentes e aproveitar o crescimento da família.
BR: 100% de licença parental remunerada de 6 semanas para todos os novos pais, de filhos biológicos e adotivos, independentemente do sexo e da relação dos pais com o co-pai, também estendeu a licença de maternidade de acordo com a legislação local
CRESCIMENTO DE CARREIRA: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Isso significa que mantemos uma mentalidade de crescimento em tudo o que fazemos e investimos profundamente no desenvolvimento dos funcionários.
CULTURA: Uma atmosfera emocionante e solidária com pessoas ambiciosas de todo o mundo! Você fará parceria com colegas globais e compartilhará o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento que revoluciona o espaço de saúde e bem-estar. Nossa cultura baseada em valores de confiança, flexibilidade e integridade torna isso possível todos os dias. Encontre mais informações em nossa página de carreiras!
Para saber um pouco mais sobre a Vida no Gympass… Siga nossa página no Instagram @gympasscareers e LinkedIn!
Diversidade, Equidade e Pertencimento no @Gympass
Nosso objetivo é criar um espaço colaborativo, solidário e inclusivo onde todos saibam que pertencem.
O Gympass está comprometido em criar um ambiente de trabalho diversificado e tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, status de veterano ou qualquer outra base coberta por lei.
Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.
