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- Contrato PJ “Será responsável por planejamento, controle, organização e treinamentos; “Responsável na seleção, análise e desenvolvimento de colaboradores; “Estruturar indicadores do setor para bonificação; “Desenvolver programa de carreira; “Desenvolver relatórios para apresentações à gerência semanalmente; “Realizar R&S, triagem emissão de documentos para vagas necessárias; “Planejamento estratégico gestão de equipe; “Observância aos processos de admissão, recesso. “Formao em Recursos Humanos ou afins; “Experincia em rea administrativa; “Conhecimento na plataforma linkedin; “Conhecimentos em softwares, ponto mais e Excel; “Perfil organizadoecomunicativo
