Evonik Nutrition & Care GmbH Looking for Changeover Project Lead at Lafayette, Indiana Full Time

Wat we bieden

Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega’s te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma’s bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.

Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:

https ://(url removed)/en/about/meet-the-team/

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Voert onderzoek uit, gebruikmakend van primaire gegevensbronnen, en selecteert de informatie voor de analyse van belangrijke thema’s en trends.
• Onderzoekt problemen of behoeften, en stelt vast wat de potentiële oorzaken en barrières zijn, evenals aanverwante problemen.
• Adviseert anderen over het ontwerpen van nieuwe processen en systemen die voldoen aan professionele standaarden.
• Analyseert specifieke problemen en kwesties om de beste oplossingen te vinden. Oplossingen kunnen technisch van aard zijn of expertise vereisen.
• Bewerkt documenten volgens de stijl richtlijnen van de organisatie, en bereidt informatie voor voor publicatie.
• Identificeert problemen in bestaande processen, systemen en procedures, en stelt verbeteringen voor. Voert vervolgens een plan uit voor een klein onderdeel van een verandermanagementprogramma, onder toezicht van een project- of programmamanager.

EISEN

• Middelbare school (VWO niveau)
• Ervaring stelt de functiehouder in staat om met de meeste situaties om te gaan en anderen te adviseren.
• Basiservaring met het coördineren van het werk van anderen.
• Ondersteunt bedrijfsprocessen zonder toezicht door het begrijpen en effectief gebruiken van standaard kantoorapparatuur en standaard softwarepakketten, terwijl het verstrekken van technische richtlijnen waar nodig.
• Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om besluitvorming te helpen begeleiden.
• Maakt gebruik van duidelijke en effectieve mondelinge communicatieve vaardigheden zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is om ideeën uit te drukken, acties aan te vragen en plannen of beleid te formuleren.
• Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het verwerven, organiseren, beschermen en verwerken van gegevens om te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.
• Werkt met begeleiding (maar niet constant toezicht) om passende plannen te ontwikkelen of noodzakelijke acties uit te voeren op basis van aanbevelingen en vereisten.

Uw sollicitatie

Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons Carrièreportaal . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op (url removed) .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager. Het Evonik Candidate Support is voor vragen en verdere informatie bereikbaar op (phone number removed).

Uw Talent Acquisition Manager:

Michelle Rush [E]

Company is

Evonik Corporation