Bell Canada Looking for Technicien(ne) en télécommunications – Entrée de Gamme at Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec Full Time

En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence?!

Aperçu du poste

Vous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu’il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, Internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.

Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l’emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk .

Principales responsabilités

• Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
• Assurez l’installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
• Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
• S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
• Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
• Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.

Prérequis

• Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
• Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
• Capacité à s’ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
• Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
• Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.

Ce que nous offrons

• Programme d’assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d’assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
• Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
• Rabais et avantages : bénéficiez d’un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
• Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d’études allant jusqu’à 1500$ par année. Après un an de service.
• Augmentation salariale régulière : bénéficiez d’une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
• Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.

Informations supplémentaires

Lieux de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à (see below) pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à (see below) .