Sobre a Arado:
A Arado é uma startup Brasileira de tecnologia que tem a missão de construir um caminho para que produtores rurais possam prosperar através da agricultura familiar. Criamos um marketplace B2B que conecta esses produtores ao mercado consumidor através do food service e do varejo.
Somos a maneira mais justa e eficiente de comprar e vender alimentos frescos. Atualmente temos mais de 200 pessoas que tornam esse propósito possível e temos operações ativas em Belo Horizonte, Campinas, São Paulo e Rio de Janeiro.
Estamos crescendo e buscando os melhores talentos para se unirem ao time e participarem da revolução no mercado de produtos frescos na América Latina.
Quer se juntar a nós? 😉
Sobre o time:
Você fará parte do nosso time de People, que tem a importante responsabilidade de desenvolver e acompanhar a estratégia de pessoas na Arado, além de gerir a experiência da pessoa colaboradora e todos os processos que a envolvem, desde a atração ao offboarding. O time de People também tem como missão atuar como parceiro do negócio, apoiando o desenvolvimento de lideranças, atuando na comunicação interna, ajudando a desdobrar a estratégia Arado e participando de decisões que envolvem pessoas.
Resumimos a atuação de People em três grandes missões:
1- Tornar a vida das pessoas mais fácil e livre
2- Multiplicar a quantidade de momentos felizes no trabalho
3- Jogar junto como parceiro
Sobre a vaga:
Na posição de Analista de Recursos Humanos Júnior, sua missão será atender às demandas de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal, atuando de forma mista e alinhada com a priorização de projetos e objetivos da área. O seu papel será muito importante para assegurar o bom funcionamento dos nossos processos de gestão de pessoas, proporcionando suporte no atendimento aos colaboradores e líderes, facilitando a comunicação interna e atuando diretamente nos processos de contratação de novos talentos. Essa posição é uma combinação entre as áreas de Departamento pessoal, que inclui folha de pagamento e benefícios; e Contratações, que envolve recrutamento e seleção, onboarding e admissões. Estamos à procura de alguém com experiência generalista na área, capaz de transitar entre ambas as frentes, e claro, que tenha interesse em aprender e crescer com a gente!
Responsabilidades:
Requisitos:
Trabalhar na Arado:
O processo de seleção:
A seleção para essa vaga acontecerá no mês de Janeiro. Serão cerca de 3 entrevistas.
A pessoa interessada deve acessar nosso banco de talentos e enviar o cv ou perfil do linkedin: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeIISynott_4j_n2PfuajmWmWbgjuHFndG3Tn9-XZrJRHDvYw/viewform
Benefícios:
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