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¿Buscas una experiencia desafiante, con impacto social en la organización que se preocupa por la calidad de vida y desarrollo integral de sus equipos? ¡Este cargo es para ti!
Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional.
Protegemos a más de 2,7 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a los trabajadores y sus familias
Situamos a las personas al centro de la organización y promovemos ambientes de trabajos sanos, seguros y diversos. Actualmente estamos certificados por Great Place to Work como un gran lugar para trabajar.
Queremos que seas nuestro/a próximo/a Subgerente People Analytics, Compensaciones y Servicio a las Personas para Casa Central.
¿Cuáles son los objetivos del cargo?
- Definir, ejecutar y controlar la estrategia y política de compensaciones de la organización
- Monitorear y asegurar el uso adecuado del gasto de las cuentas de personas
- Diseñar y construir herramientas de gestión de personas que permitan tomar decisiones basado en datos y que faciliten la gestión de jefaturas en esta materia
- Ejecutar y asegurar el correcto funcionamiento y administración de los beneficios a los colaboradores de la organización
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Liderar la definición de la estrategia organizacional y políticas asociadas a compensaciones
- Monitorear y controlar el gasto presupuestario de personas
- Liderar la estrategia de People Analytics, asegurando la correcta gestión de personas basada en datos y evidencia
- Implementar los procesos de ejecución de la estrategia y política asociadas a beneficios
- Administrar el correcto funcionamiento de beneficios, tales como la sala cuna y el complejo deportivo
- Asegurar el correcto funcionamiento del canal de ejecutivos de personas para los colaboradores
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Ingeniero Comercial, Civil Industrial, o carrera afín
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios
- Deseable experiencia en áreas analíticas o de control de gestión
¿Qué beneficios recibirás?
- Horario flexible / teletrabajo.
- Permiso calidad de vida (2 días libres al semestre para que puedas realizar las actividades que tú quieras).
- Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros.
- Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social.
Si quieres conocer más sobre cómo es trabajar en la ACHS revisa nuestra sección “Trabaja con nosotros” en www.achs.cl o nuestra sección de Vida en la Empresa en LinkedIn.
¡Te invitamos a sumarte a este desafío!
En la ACHS tenemos un fuerte compromiso con promover ambientes sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral, es por esta razón que queremos que tu proceso de reclutamiento y selección sea lo más cómodo para ti. Si necesitas algún requerimiento o adaptación para presentarte a la entrevista, ya sea de accesibilidad como apoyo durante el proceso, te pedimos que nos lo indiques para gestionarlo
