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¿Buscas una experiencia desafiante, con impacto social en la organización que se preocupa por la calidad de vida y desarrollo integral de sus equipos? ¡Este cargo es para ti!
Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional.
Protegemos a más de 2,8 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias
Situamos a las personas al centro de la organización y promovemos ambientes de trabajos sanos, seguros y diversos. Actualmente estamos certificados por Great Place to Work como un gran lugar para trabajar.
Queremos que seas nuestro/a próximo/a Jefe de Proyecto Desarrollo de Talento para el área de Desarrollo de Talento
¿Cuáles son los objetivos del cargo?
Liderar proyectos en el área de Desarrollo de Talento, tanto su diseño como ejecución, con el objetivo de lograr la correcta implementación de la estrategia de Talento definida para la organización.
*No toma decisiones de relevancia estratégica ni de presupuesto
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Analizar información cuantitativa y cualitativa para obtener insights y diagnósticos que apoyen la toma de decisiones respecto a la estrategia de talento en ACHS
- Investigar metodologías y mejores prácticas para elaborar propuestas de nuevos procesos/proyectos/herramientas a implementar en ACHS
- Diseñar e implementar estos proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos específicos definidos (Gestión del Desempeño, (Evaluaciones de Desempeño y Potencial), Matriz de Talento), Planes de carrera y sucesión, Programas de Liderazgo, Onboarding, Propuestas de formación transversal y específica (becas, mallas de formación, inducciones al puesto de trabajo, detección de necesidades de capacitación, formación continua etc.)
- Asegurar el cumplimiento de exigencias regulatorias en lo que respecta a formación
- Administrar procesos y herramientas del área de Talento en sus plataformas asociadas (ejemplo: proceso de desempeño en Success Factors, Viva Insights, casilla gestión del desempeño) para asegurar la ejecución en tiempo y forma y la satisfacción del cliente interno
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Psicología con mención organizacional
- Experiencia: 2-4 años de experiencia laboral
- Deseable: Experiencia en desarrollo organizacional, consultoría, gestión de proyectos y/o en organizaciones ligadas al área de salud/ prevención
¿Qué beneficios recibirás?
- Horario flexible / teletrabajo
- Permiso calidad de vida (2 días libres al semestre para que puedas realizar las actividades que tú quieras)
- Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros
- Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social
Si quieres conocer más sobre cómo es trabajar en la Achs revisa nuestra sección “Trabaja con nosotros” en www.achs.cl o nuestra sección de Vida en la Empresa en LinkedIn.
¡Te invitamos a ser parte de la red de cuidado más grande de Chile!
En la Achs tenemos un fuerte compromiso con promover ambientes sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral, es por esta razón que queremos que tu proceso de reclutamiento y selección sea lo más cómodo para ti. Si necesitas algún requerimiento o adaptación para presentarte a la entrevista, ya sea de accesibilidad como apoyo durante el proceso, te pedimos que nos lo indiques para gestionarlo
